Expectativas claras, comunicar efectivamente, influenciar y desarrollar a tus empleados son competencias esenciales que se pueden aprender e integrar.
- Identifique las características y perfil del líder efectivo
- Reconozca los métodos para influenciar y fomentar culturas de compromiso
- Utilice técnicas para motivar y fomentar el apoderamiento del equipo
- Aplique destrezas de comunicación asertiva para establecer expectativas claras
- Evite la crítica y ofrezca retroalimentación potenciadora
- Maneje conflictos de una manera proactiva y constructiva
El taller será ofrecido de modo presencial en el Capital Center Building, Salón SHRM, suite 504, Ave. Arterial Hostos, San Juan PR 00919. El registro incluye material impreso, agua, café, merienda y almuerzo. Se recomienda traer abrigo.

